社内評価基準

頑張れば報われる会社にする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　

毎月の給与 基本給 年齢給
諸手当 職能給

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

臨時の給与
 賞与 定期賞与
報奨金 業績賞与

　

業績を伸ばす給与の決め方




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