設例2

例として次の表を挙げました。

単位:万円 左記の損益計算書を「再分解(変動損益計算書)」すると
売上高  36,000

=売価(@90) × 数量(400個)
変動費  28,000

=変動単価(@70) × 数量
限界利益
8,000
(22.2%)
固定費
(6,200)
人件費
4.200
減価償却費
283
他固定費等
1,367
支払利息
350
差引利益
1,800

**注意**
人件費は法定福利費、福利厚生費含む


限界利益率 22.2% = 
    
     限界利益(8,000×100) ÷ 売上高(36,000)

(固定費(6,200)+目標利益(2,400)) ÷ ((限界率(22.2%)÷100)

   = (8,600 ÷ 0.222) = 38.738必要売上高


目標利益を600万円増やし、利益を2,400万円にするには

1.経費を減らす。(経費削減、リストラ)
   減額=600万円  売上高=36,000万円
2.数量を増やす。(営業力強化、広告宣伝費)
   増加数=30個  売上高=38,700万円
3.売価を上げる。
   値上率=1.7%  売上高=36.600万円
4.仕入原価を下げる。
   引下率=2.1%  売上高=36,000万円
                   その他1から4の組み合わせ

(当座資金 5,300 × 100) ÷ (流動負債 5,000) 

= 当座比率 106%
売上高 (36,000)
売上原価 (30,000)
商品材料外注仕入(変動) 25,200
製造変動費(変動) 1,800
製造人件費 2,000
製造原価償却費 183
製造固定費 817
在庫増減額
売上総利益 (6,000)
販売管理費 (3,850)
販売変動費(変動) 1,000
人件費 2,200
減価償却費 100
他販管固定費 550
営業利益 (2,150)
営業外収益 0
受取利息 0
他営業外収益 0
営業外費用 (350)
支払利息割引料 350
他営業外費用 0
経常利益 (1,800)
特別利益 0
特別損失 0
税引前当期利益 (1,800)
法人税等 900
当期利益 900

設例3へ

経営計画に戻る